¿Qué dice el artículo 5 y 123?

El artículo 5 de la Constitución Mexicana establece que "a ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos". Es decir, todas las personas tienen derecho a elegir libremente su forma de trabajo y actividad profesional, siempre y cuando no vaya en contra de las leyes.

Por su parte, el artículo 123 de la Constitución Mexicana establece los derechos de los trabajadores y sus obligaciones, así como las condiciones laborales a las que tienen derecho. Este artículo garantiza, por ejemplo, el derecho a la libertad de asociación sindical, a la seguridad social, al salario mínimo, a la jornada laboral de ocho horas, a los días de descanso y vacaciones, entre otros.

Es importante destacar que tanto el artículo 5 como el 123 buscan proteger los derechos de los ciudadanos, en este caso en el ámbito laboral y profesional. Asimismo, estos artículos han sido fundamentales para el desarrollo de diversas leyes y normativas que buscan proteger a los trabajadores y asegurar que se cumplan sus derechos laborales.

En resumen, el artículo 5 de la Constitución Mexicana protege el derecho de los ciudadanos a elegir libremente su forma de trabajo y actividad profesional, mientras que el artículo 123 establece los derechos de los trabajadores y sus obligaciones, así como las condiciones laborales a las que tienen derecho.

¿Qué nos dice el artículo 5?

El artículo 5 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que "A ninguna persona podrá prohibirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de esta libertad sólo podrá vedarse por determinación judicial, cuando se ataquen los derechos de tercero, o por resolución gubernativa, dictada en los términos que marque la ley, cuando se ofendan los derechos de la sociedad."

Esta disposición constitucional garantiza el derecho de todas las personas a elegir libremente su trabajo o actividad económica, siempre que esta sea lícita. Es decir, que esté permitida por la ley y no vaya en contra de los derechos de terceros o de la sociedad en general.

El artículo 5 también establece que la restricción de esta libertad de trabajo sólo puede ser impuesta por una autoridad judicial o gubernativa, y siempre y cuando exista una causa justificada y en línea con los principios de la Constitución.

En conclusión, el artículo 5 de la Constitución Mexicana nos dice que como ciudadanos tenemos el derecho a escoger nuestra profesión, oficio o actividad económica, siempre y cuando sea lícita y no afecte los derechos de terceros o de la sociedad en general. Además, solo una autoridad judicial o gubernativa puede restringir este derecho en circunstancias adecuadas y en consonancia con los principios constitucionales.

¿Qué dice el artículo 123?

El artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos se refiere a las garantías laborales de los trabajadores en México. Este artículo ha sido modificado varias veces en la historia, la última modificación se realizó en febrero de 2017.

El artículo 123 establece que todos los trabajadores tienen derecho a un salario mínimo que les permita vivir con dignidad, así como a jornadas de trabajo justas y a la seguridad social. Además, también se establece que los trabajadores tienen derecho a formar sindicatos y a hacer huelgas, siempre y cuando estas se realicen con los procedimientos legales correspondientes.

Por otro lado, el artículo 123 también reconoce la importancia de la protección de la maternidad, la igualdad de salarios entre hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo y la eliminación del trabajo infantil.

En México, existen varias leyes y reglamentos que se derivan del artículo 123, como la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social. Estas leyes establecen detalles específicos sobre las prestaciones laborales, el salario mínimo y la seguridad social que deben recibir los trabajadores mexicanos.

En conclusión, el artículo 123 es un elemento fundamental para los trabajadores en México, ya que garantiza una serie de derechos que les permiten tener un trabajo justo y seguro. La modificación de este artículo ha sido una medida para adecuarse a las necesidades sociales y económicas del país, y ha permitido seguir fortaleciendo los derechos laborales en el país.

¿Que prohibe el artículo 123?

El artículo 123 de la constitución política de México es un documento que está diseñado para proteger los derechos de los trabajadores del país. A través de este artículo, se establecen una serie de medidas que buscan garantizar la seguridad y bienestar de los empleados en el ámbito laboral.

Entre las principales prohibiciones que establece el artículo 123 se encuentra la prohibición de trabajo infantil, es decir, se prohíbe que menores de 14 años trabajen en cualquier actividad laboral. También se prohíbe el trabajo nocturno para menores de 16 años.

Otra de las prohibiciones más importantes que establece el artículo 123 es la prohibición de trabajo forzoso. Esto significa que ningún empleado puede ser obligado a trabajar en contra de su voluntad. Además, se prohíbe la explotación laboral y se establece que los trabajadores deben recibir salario justo por sus servicios.

El artículo 123 también establece que es prohibido discriminar a los empleados por motivos de género, religión, orientación sexual, origen étnico o cualquier otra condición. También se establece que las mujeres deben recibir el mismo salario que los hombres por realizar la misma labor.

En conclusión, a través del artículo 123 de la Constitución Política de México, se establecen una serie de medidas que buscan garantizar la seguridad y bienestar de los empleados en el ámbito laboral. Entre las principales prohibiciones, se encuentra la prohibición de trabajo infantil y forzoso, así como la prohibición de discriminación y la garantía de salario justo para todos los trabajadores.

¿Qué dicen los articulos 3 27 y 123 de la Constitución?

Los artículos 3, 27 y 123 de la Constitución política de México son de gran importancia, ya que establecen los derechos y obligaciones de los ciudadanos en distintos ámbitos de la vida social y laboral del país.

En primer lugar, el artículo 3 es uno de los pilares fundamentales de la educación nacional en México. Este artículo establece que la educación debe ser laica, gratuita, obligatoria, integral inclusiva y de calidad, y estar al alcance de todos los ciudadanos. Además, establece como competencia del Estado la impartición de la educación básica, secundaria y normal.

En segundo lugar, el artículo 27 tiene que ver con la propiedad de la tierra y los recursos naturales. Este artículo establece que la propiedad de la tierra y los recursos naturales es propiedad originaria de la nación, y que el Estado tiene el derecho de regular su explotación y uso, así como el de establecer políticas que favorezcan el interés público sobre el particular.

Por último, el artículo 123 regula el derecho al trabajo y las condiciones en que este debe realizarse en México. Este artículo establece los derechos y obligaciones de los trabajadores y los patrones, así como el salario mínimo, el derecho a la seguridad social y a la formación profesional, entre otros aspectos importantes de las relaciones laborales.