¿Que responder cuando te preguntan porque lo tendriamos que contratar?

Cuando te hacen esta pregunta, es importante que transmitas la razón por la que tu presencia en la empresa sería beneficioso.

Por ejemplo, podrás responder que posees experiencia en el área y que tus habilidades y conocimientos podrían contribuir a mejorar la productividad de la compañía.

Además, podrías mencionar alguna iniciativa que hayas llevado a cabo en el pasado y cómo eso generó impacto positivo en la empresa.

También puedes destacar tus habilidades interpersonales, ya que es importante tener relaciones cordiales con los colegas, y estar dispuesto a trabajar en equipo.

Si posees algún título o certificación que sea relevante para el puesto, menciona esto, ya que esto puede demostrar que has invertido tiempo y recursos en prepararte para desempeñar la labor.

Recuerda que tienes que asegurarte de que tu respuesta sea clara y concreta, y que brindes la información necesaria para que el empleador pueda tomar una decisión informada.

¿Qué debo responder cuando me preguntan porque me deben contratar?

Uno de los momentos más cruciales durante una entrevista laboral es cuando el entrevistador te pregunta por qué deberían contratarte. Es importante tener preparada una respuesta convincente que destaque tus fortalezas y habilidades.

Primero, debes enfocarte en destacar tus logros previos y cómo estos pueden ser relevantes para el trabajo que estás solicitando. Esto muestra al entrevistador que eres capaz de llevar a cabo acciones concretas y que tienes experiencia en el campo.

En segundo lugar, puedes mencionar tus habilidades que son cruciales o relevantes para el trabajo. Por ejemplo, si estás solicitando un trabajo en ventas, sería útil decir que tienes habilidades interpersonales y comunicativas excepcionales.

También es importante demostrar tu capacidad de adaptación a situaciones nuevas y dificultades. Muestra cómo has enfrentado situaciones difíciles en el pasado y cómo has aprendido y crecido a partir de ellas.

En general, tu respuesta debe ser convincente y reflejar por qué eres la mejor opción para el trabajo. Al recordar enfocarte en tus logros, habilidades y capacidad de adaptación, podrás construir una respuesta sólida que impresione al entrevistador.

¿Por qué crees que deberiamos contratarte?

Si están buscando un/a candidato/a altamente motivado/a, apasionado/a y dedicado/a a su trabajo, ¡soy la persona adecuada!

Con más de 5 años de experiencia en ventas y atención al cliente, he desarrollado habilidades excepcionales para comunicarme con los clientes y resolver problemas de manera efectiva. Me enorgullezco de mi capacidad para mantener la calma y la profesionalidad en situaciones difíciles, lo que me ha ganado la confianza y el respeto de los clientes y colegas por igual.

Además, mi experiencia previa me ha permitido desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Como ex supervisor de ventas, he dirigido a un equipo de ventas en una organización exitosa. Me comprometo a colaborar con colegas y liderar con ética y comunicación constante para lograr los objetivos de la empresa.

Estoy motivado/a para unirme a su empresa y aplicar mis habilidades y experiencia para ayudar a la organización a crecer y alcanzar el éxito. Estoy emocionado/a de aprender, crecer y aportar valor decisivo a la empresa.

¿Cómo responder a la pregunta por qué le gustaría trabajar con nosotros?

La pregunta "¿por qué le gustaría trabajar con nosotros?" es fundamental en una entrevista de trabajo, ya que permite al empleador conocer tus motivaciones y expectativas respecto al puesto que estás solicitando. Por lo tanto, es importante que tengas una respuesta clara y convincente.

Una buena estrategia para responder a esta pregunta es enfocarte en lo que te atrae de la empresa o del puesto. Puedes hacer mención de los valores de la empresa, su reputación en el mercado, las oportunidades de crecimiento o desarrollo profesional que ofrece, entre otros aspectos.

Otro aspecto importante es destacar tus habilidades y experiencias que se relacionen con el puesto que estás solicitando, y explicar cómo estas habilidades te permitirían contribuir positivamente al equipo de trabajo y a la empresa en general.

Finalmente, es importante ser sincero y auténtico al responder esta pregunta. No trates de dar respuestas que crees que el empleador quiere escuchar, o que no se correspondan con tus verdaderas motivaciones y expectativas. Recuerda que el objetivo es encontrar una buena "combinación" entre tus habilidades y motivaciones, y las necesidades de la empresa.

¿Qué es lo que te diferencia de otros candidatos?

Como candidato a este puesto, creo que mi principal fortaleza es mi experiencia previa en el campo laboral. He trabajado en distintas empresas durante varios años, lo que me ha permitido tener un conocimiento amplio sobre las dinámicas de trabajo y cómo enfrentar distintos retos. Además, he tenido la oportunidad de liderar equipos, lo cual me ha enseñado a ser un buen comunicador y a tomar decisiones en situaciones de presión.

Por otro lado, considero que mi formación académica también me diferencia de otros candidatos. Tengo una licenciatura en Administración de Empresas y un posgrado en Finanzas, lo cual me ha dado una amplia visión del mundo empresarial y me ha dotado de habilidades para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.

Otro aspecto que me hace destacar es mi capacidad de adaptación a situaciones cambiantes. En mi última empresa, por ejemplo, tuvimos que enfrentar una crisis económica que nos afectó directamente. Sin embargo, trabajamos en equipo para encontrar soluciones creativas y mantenernos a flote. Este tipo de experiencia me ha enseñado a ser proactivo y a buscar siempre alternativas para salir adelante.

En resumen, creo que mi combinación de experiencia laboral, formación académica y habilidades personales me hace un candidato ideal para este puesto. Estoy comprometido con mi trabajo y siempre busco superarme a mí mismo en todo lo que hago. Estoy convencido de que podría aportar mucho a esta empresa y estoy dispuesto a enfrentar cualquier desafío que se me presente.