¿Que no poner en un CV 2021?

El curriculum vitae es una herramienta clave para encontrar empleo en cualquier campo, ya que representa la primera impresión que el empleador tendrá de nosotros. Sin embargo, muchas veces cometemos errores al redactarlo que pueden resultar en una oportunidad perdida. Por ello, hoy te decimos qué no debes poner en tu CV en 2021.

No incluyas información personal irrelevante, como el número de seguro social, estado civil o códigos postales. Esto es información que el empleador no necesita para evaluar tus habilidades profesionales. En su lugar, enfócate en lo importante: tus habilidades, experiencia laboral y educación.

No exageres en tu CV. Muchas veces, se piensa que si se aumentan las responsabilidades en un anterior trabajo, se aumentará la probabilidad de conseguir un nuevo empleo. Sin embargo, mentir o exagerar puede ser descubierto por el empleador, lo que provocará el rechazo de la candidatura. Sé honesto y enumera tus logros reales.

No uses un formato complicado. Aunque queramos hacer que nuestro CV luzca impresionantes, los diseños excesivamente extravagantes pueden ser difíciles de leer y de analizar para los empleadores. Los CVs claros y fáciles de leer son los que llamarán la atención del empleador.

No incluyas información o trabajos irrelevantes. Es importante centrarse en los roles que demuestren habilidades relevantes para el trabajo que estás solicitando. Trabajos anteriores en industrias no relacionadas o logros irrelevantes sólo hacen que tu CV parezca desorganizado y poco profesional. En especial, evita mencionar experiencias de trabajo muy antiguas.

En resumen, al elaborar tu cv es importante que evites datos irrelevantes, exageraciones, diseños complicados y cualquier información que sea irrelevante para el puesto de trabajo. Mantén el enfoque en tus habilidades y logros, y hazle saber al empleador el impacto que puedes tener en la empresa.

¿Que no se debe poner en el currículum vitae?

El currículum vitae (CV) es una herramienta fundamental para un candidato en busca de un trabajo. El CV es la carta de presentación que tienes hacia el mundo laboral. Por eso, es importante que contenga información precisa y acorde al puesto que se está solicitando.

No obstante, hay algunos aspectos que deben evitarse al momento de redactar un CV. Entre ellos se encuentran:

• Fotos inapropiadas: Aunque sea importante mostrar una buena imagen, no es necesario incluir fotos que no sean necesarias como, por ejemplo, una foto fiesta o en traje de baño.
• Detalles personales: Evita colocar información personal como tu estado civil, número de seguridad social o incluir tu edad. Estos datos no son relevantes en el proceso de selección laboral.
• Experiencias no relacionadas: Es importante que en el CV reflejes tus experiencias relacionadas con el puesto al que estás aplicando. Incluir experiencias laborales que no estén relacionadas puede generar confusión en los reclutadores.
• Incluir tus aspiraciones salariales: Es mejor esperar a que la empresa te haga la oferta salarial en caso de ser seleccionado. Es preferible que te concentres en destacar tus habilidades y experiencia, dejando este tema para más adelante.
• Errores ortográficos: Dado que el CV refleja tu habilidad comunicativa, es fundamental que cuides la ortografía y la gramática de todo el contenido que incluyas en él.

Es importante recordar que un CV claro, conciso y libre de errores será más atractivo para los reclutadores. Recuerda que aunque está diseñado para resaltar tus habilidades y experiencias, debe ser una herramienta eficiente que llame la atención de los empleadores en la búsqueda de candidatos idóneos para el puesto.

¿Que hay que poner en un currículum 2021?

El currículum vitae es la tarjeta de presentación que utilizamos en el mundo laboral, por lo que es importante que contenga información relevante y actualizada. En este 2021, existen ciertos aspectos que no pueden faltar en nuestro currículum si queremos causar una buena impresión.

En primer lugar, es importante incluir nuestros datos personales completos, como el nombre, apellido, correo electrónico y número de teléfono. También se puede añadir una breve descripción sobre nuestras habilidades y experiencia, aunque esto no es obligatorio.

En segundo lugar, es vital incluir nuestra formación académica, incluyendo los estudios superiores que hayamos realizado, los cursos y las certificaciones obtenidas. Es importante ordenarlos cronológicamente para que el reclutador pueda ver claramente nuestra trayectoria académica.

Otro punto importante en el currículum es la experiencia laboral. Debemos incluir nuestro historial laboral en orden cronológico, mencionando el nombre de la empresa, el puesto desempeñado y las fechas en las que trabajamos allí.

No podemos olvidar mencionar nuestras habilidades y competencias técnicas, así como cualquier otro dato que pueda resultar de interés para el puesto de trabajo al que estamos postulando. Incluir referencias personales o laborales también puede ser una buena idea si el reclutador lo solicita.

En resumen, para tener un buen currículum en 2021 hay que poner atención a los datos personales, la formación académica, la experiencia laboral y las habilidades y competencias técnicas. Al ser nuestra carta de presentación, debemos asegurarnos de contar con una imagen clara y concisa que sea atractiva para el empleador.

¿Qué hace que un currículum sea excelente?

El currículum vitae es la carta de presentación de cualquier persona que busca empleo. Por ello, es fundamental que sea excelente y bien estructurado para captar la atención del reclutador y destacar entre los demás candidatos.

En primer lugar, un buen currículum debe ser claro y conciso, sin faltas de ortografía y con una gramática adecuada. El tamaño ideal es de una página, aunque si se tiene mucha experiencia se puede extender a dos.

Otro aspecto importante es resaltar los logros y habilidades relevantes para el puesto al que se está aplicando. En lugar de incluir una lista extensa de tareas, es mejor enfocarse en los resultados obtenidos en trabajos anteriores y cómo se aplicaron las habilidades en situaciones reales.

También es fundamental adaptar el currículum al puesto al que se está aplicando. No es recomendable enviar el mismo currículum a todas las ofertas de trabajo, ya que cada posición requiere habilidades específicas y se deben destacar aquellas que sean relevantes para el puesto.

El diseño del currículum también es importante ya que debe ser limpio y atractivo, sin llegar a ser exagerado. Es recomendable usar una fuente clara y legible y resaltar los encabezados y las secciones importantes.

En conclusión, un currículum excelente se enfoca en resaltar logros y habilidades relevantes, se adapta al puesto al que se está aplicando, es claro y conciso, y tiene un diseño atractivo y fácil de leer. Combinar estos elementos puede ser la clave para conseguir la entrevista y el empleo deseado.