¿Qué es la norma 035 de la Secretaria del trabajo?

La norma 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social es una regulación establecida en México que tiene como objetivo prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, así como promover un entorno laboral favorable para la salud y bienestar de los trabajadores.

Esta norma es de suma importancia, ya que busca atender y prevenir problemas como el estrés laboral, la carga de trabajo, la falta de control sobre las tareas, la falta de reconocimiento, el liderazgo negativo y la violencia laboral, entre otros aspectos que pueden afectar la salud mental y emocional de los trabajadores.

La norma 035 establece que todas las empresas y organizaciones deben realizar una evaluación de los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos sus trabajadores, a través de cuestionarios aplicados de manera confidencial.

Por medio de esta evaluación, se busca identificar si existen condiciones adversas que puedan poner en riesgo la salud de los empleados, así como determinar las acciones y medidas preventivas que deben implementarse para garantizar un ambiente laboral saludable.

Una vez realizada la evaluación, las empresas deben elaborar un programa de prevención de riesgos psicosociales, el cual deberá contener acciones como la identificación de situaciones de estrés y violencia laboral, la capacitación y sensibilización del personal, la creación de políticas de prevención y atención, y la promoción de un equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores.

Cabe mencionar que la norma 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social también establece que las empresas deben brindar apoyo y atención adecuada a los trabajadores que presenten síntomas o afectaciones derivadas de los factores de riesgo psicosocial, así como establecer medidas para evitar represalias o discriminación hacia aquellos que busquen ayuda o denuncien situaciones de violencia o estrés laboral.

En conclusión, la norma 035 de la Secretaría del Trabajo es una regulación que busca garantizar la protección de la salud mental y emocional de los trabajadores en México, a través de la identificación, prevención y control de los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.