¿Cuál es el último día para pagar utilidades 2022?

Las empresas en México están obligadas a pagar una prima de utilidades a sus trabajadores anualmente. Esta prima se paga una vez al año y equivale a un porcentaje de las utilidades generadas por la empresa en el año anterior.

El plazo que tienen las empresas para pagar las utilidades es de 60 días a partir del cierre del ejercicio fiscal. Es decir, si el ejercicio fiscal termina el 31 de diciembre de 2021, las empresas tendrán hasta el 1 de marzo de 2022 para pagar la prima de utilidades a sus empleados.

Es importante que los trabajadores conozcan sus derechos en cuanto a las utilidades y estén atentos a la fecha límite para su pago. En caso de que una empresa no pague la prima de utilidades en el plazo establecido, los trabajadores pueden presentar una denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

¿Cuál es la fecha límite para las utilidades?

Las empresas en México están obligadas a realizar un pago de utilidades a sus trabajadores, esto se establece en el artículo 123 de la Constitución del país. Estas utilidades son equivalentes a un porcentaje del salario del empleado y su cálculo se realiza durante el mes de mayo de cada año.

De acuerdo con el artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo, las empresas tienen hasta el 30 de mayo para realizar el pago de las utilidades correspondientes al año anterior. Si la empresa no cumple con esta obligación en la fecha indicada, se le puede aplicar una multa y se pueden generar intereses moratorios.

Es importante mencionar que el pago de utilidades debe hacerse en efectivo y de manera proporcional al tiempo trabajado por el empleado. Esto incluye a los trabajadores que hayan dejado la empresa durante el periodo establecido para el cálculo de las utilidades.

En resumen, la fecha límite para el pago de las utilidades en México es el 30 de mayo de cada año. Las empresas que no realicen el pago en esta fecha pueden ser sancionadas y se deben hacer los pagos en efectivo y de manera proporcional al tiempo trabajado por el empleado.

¿Cuál es la nueva ley de las utilidades?

La nueva ley de las utilidades es una reforma que se llevó a cabo en México con el objetivo de proteger los derechos de los trabajadores en cuanto a la distribución de utilidades en su empresa.

Esta reforma establece que las empresas deben distribuir a sus trabajadores el 10% de las utilidades generadas en el último año fiscal. Además, se establece un límite máximo del 3 meses de salario para cada trabajador en la empresa.

Con la entrada en vigor de esta nueva ley, se busca garantizar que los trabajadores reciban una remuneración justa por el trabajo que realizan en la empresa, y no solo los dueños y directivos de la misma.

Es importante mencionar que esta ley aplica a todas las empresas que generen utilidades, independientemente del tamaño o sector al que pertenezcan.

En definitiva, la nueva ley de las utilidades representa un avance importante en la protección de los derechos laborales en México, y busca garantizar una mayor equidad en la distribución de los beneficios económicos generados por las empresas.