¿Como tiene que ser la foto de un currículum?

La foto que incluyamos en nuestro currículum, debe expresar profesionalismo, ya que es la primera impresión que damos. Recuerda que el objetivo es presentarte como un candidato serio y confiable.

La imagen tiene que ser de alta calidad, con buena iluminación y background neutro. La vestimenta también es importante, utiliza un atuendo formal y respetable. Evita usar accesorios llamativos y maquillaje excesivo.

El tamaño de la foto debe ser apropiado, no muy grande ni muy pequeña. La resolución también es importante, ya que si es demasiado baja puede verse pixelada. Una foto de tamaño carnet es perfecta para colocarla en tu hoja de vida.

Finalmente, asegúrate de que la foto sea reciente, preferiblemente menos de un año. No utilices una foto de hace varios años, ya que puede transmitir una imagen de falta de seriedad. Recuerda que tu foto es un elemento importante de tu currículum, ¡no la descuides!

¿Como tiene que ser la foto de un currículum?

La foto de un currículum es un elemento importante ya que puede influir en la toma de decisiones en el proceso de selección. Es por ello que se debe tomar en cuenta algunos aspectos para que la foto sea adecuada y transmita una imagen profesional.

La foto debe ser reciente, preferentemente tomada en los últimos 6 meses para que muestre una imagen más actualizada del candidato. Además, se recomienda que la imagen sea a color, con buena resolución y sin efectos de filtros o ediciones excesivas.

Otro punto importante es vestimenta y apariencia. Es recomendable vestir con ropa formal, con colores neutros y evitar estampados llamativos o demasiados accesorios que puedan distraer la atención de la persona que la revisa. Es importante sonreír en la foto, demostrando así seguridad y confianza en sí mismo.

Por último, el fondo de la foto es relevante ya que debe ser neutral, preferentemente de un solo color y sin elementos que puedan distraer como edificios, mascotas, etc. Se recomienda que la foto tenga un tamaño de al menos 2 x 2 pulgadas y que esté en formato JPG o PNG.

En resumen, la foto para el currículum debe ser reciente, con una vestimenta y apariencia adecuada y un fondo neutral. Siguiendo estos consejos, el postulante puede transmitir una imagen profesional y aumentar sus oportunidades de obtener un empleo.

¿Por qué no poner foto en CV?

Cuando se trata de elaborar un currículum vitae, es importante evitar incluir la fotografía personal, a pesar de que es una práctica común en algunos países.

La razón principal es que la inclusión de una fotografía puede abrir la puerta a la discriminación por parte de los empleadores, ya sea consciente o inconscientemente, tomando en cuenta factores como la edad, género, apariencia física o incluso el origen étnico de la persona en cuestión.

Además, la fotografía no aporta información relevante para el empleador acerca de las habilidades, experiencia y formación del candidato, los aspectos más importantes que se deben evaluar al momento de seleccionar a un nuevo miembro para el equipo de trabajo. En lugar de enfocarse en criterios superficiales, es necesario que el evaluador se concentre en las competencias y capacidades del aspirante.

Por otro lado, la inclusión de la foto puede aumentar la extensión del currículum y dar lugar a una presentación desordenada, lo cual disminuiría la calidad de la presentación y generaría una imagen poco profesional.

En conclusión, dejar de lado la fotografía en el currículum vitae es una práctica internacionalmente recomendada, ya que permite valorar al candidato por sus habilidades, experiencia y capacitación, garantizando una selección justa y objetiva por parte del empleador. Además, reducirá el riesgo de discriminación por factores externos, haciendo que el proceso de selección sea justo e igualitario para todos los aspirantes.