¿Cómo se hace una carta de recomendación personal?

Las cartas de recomendación personal son documentos importantes en los cuales una persona expresa su opinión favorable sobre otra en distintos aspectos, como sus habilidades, actitudes y desempeño en una actividad. Para hacer una carta de este tipo, es necesario seguir ciertos pasos para asegurarse de que la carta sea clara, precisa y persuasiva.

En primer lugar, es importante que la carta sea dirigida a la persona o institución a la cual la persona solicitante de la carta está aplicando. Es necesario que se mencione el nombre completo del solicitante y sus objetivos para que la carta tenga una mayor relevancia.

En segundo lugar, se deben agregar datos específicos sobre la persona recomendada, incluyendo su experiencia laboral, sus habilidades, su formación académica y su personalidad. Se pueden mencionar algunas situaciones en las que la persona demostró su capacidad o su calidad humana, pero es importante ser imparcial y honesto, ya que la menor exageración puede ser detectada y dañará la credibilidad de la carta.

En tercer lugar, es necesario que la carta incluya los datos del remitente, incluyendo su nombre completo, su ocupación, su relación con la persona recomendada y la forma en que se puede contactar, como un correo electrónico o un número de teléfono. Esto dará más valor a la carta, especialmente si el remitente es una persona influyente en el sector laboral, académico o social.

Finalmente, es importante ser claro y sucinto al expresar las opiniones y la percepción de la persona recomendada. La carta debe ser fácil de leer y entender, sin ser redundante y sin incluir información irrelevante. Debe ser revisada varias veces para detectar errores y asegurarse de que la carta sea persuasiva y convincente.

En resumen, una carta de recomendación es una herramienta útil para que una persona sea seleccionada en una actividad específica. La carta debe ser precisa y persuasiva, sin ser exagerada o irrelevante. Siguiendo estos pasos, se puede hacer una carta de recomendación personal exitosa que beneficie a la persona recomendada.